Por qué iaworkers

Casi todas las empresas usan IA. Pocas la llevan a producción.

La tecnología ya está madura. Lo que falta es quien construya, opere y responda por el resultado de punta a punta.

La realidad

El problema no es la tecnología. Es llevarla al trabajo.

88%*

de las empresas ya usa IA.

74%*

todavía no ve valor tangible.

95%*

de los pilotos de IA generativa no llega a producción.

La tecnología ya está madura: el 53% de la población global usa IA, y se adoptó más rápido que el PC o internet. Lo que falta es llevarla al trabajo diario, donde el equipo dirige y la IA ejecuta, y responder por el resultado.

* Fuentes: McKinsey, BCG, MIT, Stanford, 2026
Posicionamiento

La categoría que abrimos.

La consultoría aporta criterio; el software, escala. Falta quien construya, opere y responda por el resultado de punta a punta. Ahí aportamos nosotros.

Consultoría

Aporta criterio

Diagnóstico y recomendaciones de alto valor; la ejecución la lleva tu equipo.

SaaS

Aporta escala

Una plataforma potente y flexible que tu equipo configura y opera.

iaworkers

Aporta el resultado

Construimos, operamos y respondemos por el KPI. 24/7, a tu lado.

La prueba

Lo que hace creíble el discurso.

3 sem → 1,5 h
Proceso de ofertas, antes vs. después
24/7
Operación continua, con soporte
≈0
Margen de error objetivo en el proceso

Cifras ilustrativas del modelo hasta cerrar casos con cliente. La fuerza está en el salto, de semanas a horas, no en el logo.

Por qué ahora

La ventana se abre ahora.

En cinco años, la pregunta del CEO no será si usar IA. Será cuántos procesos tiene resueltos.

0
profesionales formados en Claude*
0
de la población global ya usa IA*
0
herramientas núcleo, maduras hoy
* Fuentes: Accenture × Anthropic, dic 2025; Stanford, 2026

Te lo damos resuelto. Sin que te preocupes por nada.

FAQ

Lo que nos preguntan.

¿En qué se distingue vuestro modelo del de una consultora o un SaaS vertical?

La consultoría aporta criterio y el software aporta escala; cada uno cubre una parte. Nosotros cubrimos el resultado de punta a punta: construimos el proceso, lo operamos en producción respondiendo por la métrica y te transferimos la propiedad, con prompts y datos incluidos, cuando tu equipo decide. Sin lock-in.

¿Cómo se cobra?

Cobramos por resultado, no por horas ni por licencias. Según el caso trabajamos con tres modelos. Por output: pagas por el proceso resuelto. Gainshare: una cuota más una banda ligada al KPI, y compartimos el upside. O gestión mensual: una cuota por proceso operado 24/7, con soporte. No publicamos tarifas; las cerramos contigo tras el audit inicial, una vez fijados la métrica y el alcance.

¿Qué modelo de gobierno de datos, seguridad y guardrails aplicáis?

Tus datos permanecen en tu entorno. Cada proceso incorpora guardrails que definen qué nunca debe hacer, cuándo escala a una persona y cómo se audita cada decisión. Operamos con compliance SOC 2 de nivel enterprise, y el control y la trazabilidad quedan siempre de tu lado.

¿Cómo se mide el ROI y quién responde por el resultado?

Cada proceso se define contra una métrica de negocio antes/después, con un sponsor de tu organización que la valida y un responsable nuestro que lo opera. Valor medible desde el primer sprint: si la métrica no se mueve, se recalibra o se detiene.

Una conversación.
El resto viene después.

30 minutos esta semana. Sin pitch.

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